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Perfil comportamental: conheça as características de cada um dos 4 perfis

Cada pessoa tem propensão a determinado perfil comportamental. Conheça a característica de cada perfil e veja qual você se identifica.

Por que mapear o seu perfil comportamental?

É uma maneira de você ter consciência de qual é o seu espaço a ser ocupado nesse mundo.

Como que a análise do meu perfil comportamental auxiliará na descoberta sobre o meu espaço?

Os 4 perfis comportamentais

Conheça abaixo as características dos 4 perfis comportamentais:

Perfil Comportamental Executor

  • Palavras chaves: Resultado, diretos e decisivos.
  • Sob Tensão: age com falta de respeito ao outro.
  • Principal necessidade: Domínio da situação.
  • Não gostam de: Falta de objetividade e ineficiência.
  • Para incentivá-los: Dê liberdade de ação.
  • Para conseguir o que querem: Eles se pautam em seus resultados.
  • Estimulo para executar tarefas: Dê desafios.

Perfil Comportamental Comunicador

  • Palavras chaves: Entusiasmo, diversão, imagem e conexão.
  • Sob Tensão: Podem prometer o que não irá conseguir entregar.
  • Principal necessidade: Serem notados.
  • Não gostam de: Rotinas e detalhes.
  • Afastam-se com: Desprestígio.
  • Para incentivá-los: Os deixem ser notados e admirados.
  • Para conseguir o que querem: Persuadem usando habilidades sociais e novas ideias.
  • Estimulo para executar tarefas: Deixem-o em um ambiente extrovertido e animado, rodeados de pessoas de alto desempenho, não se esquecendo de monitorá-los.

Perfil Comportamental Analista

  • Palavras chaves: Exatidão, corretos e cuidadosos.
  • Sob Tensão: No desequilíbrio podem se calar ou se retirar.
  • Principal necessidade: Segurança.
  • Não gostam de: Imprevistos e riscos.
  • Para incentivá-los: Ofereça segurança e garantias.
  • Para conseguir o que querem: Aprofundam-se no conhecimento e especializam-se.
  • Estimulo para executar tarefas: Devem ser constantemente estimulados a colocar em prática o que foi pensado e sempre dando reforços de aprovação.

Perfil Comportamental Planejador

  • Palavras chaves: Estabilidade, paciência e processos.
  • Sob Tensão: No desequilíbrio podem apresentar medo de magoar.
  • Principal necessidade: Associação e pertencimento.
  • Não gostam de: Mudanças frequentes, impaciência e falta de harmonia.
  • Para incentivá-los: Reconheça seu envolvimento e deixe transparecer sua confiança neles enquanto pessoa.
  • Para conseguir o que querem: Procuram se apresentar da melhor forma e no momento mais oportuno.
  • Estimulo para executar tarefas: Dê apoio e os estimulem a dar mais.

Com essas características você conseguiu identificar seu perfil comportamental? Se sim, comenta abaixo. Comente também suas dúvidas para que eu possa atualizar este conteúdo.

Se você tem interesse em realizar a análise de perfil comportamental entre em contato comigo clicando aqui.